一例一休的修法雖然在臨時會闖關不成,但行政院長林全已經表達,希望下會期通過修法,而一例一休上路後,刪除的國定7天假日,勞動部打算以放寬勞工特休假年資門檻及天數,作為配套,屆時七休一的裁量標準到底怎麼訂?行政院今天(19日)下午也邀集5大產業面對面溝通。行政院長林全一進到座談會現場,先一一跟各產業代表握手,一例一休的勞基法修法,他希望下會期完成,屆時上班7天一定要有1天休假真的上路,所有產業勞工能不能配合?他要先聽聽意見。聽到例外情況,工會立刻跳腳,從台電工會到台鐵工會通通有意見,但七休一不能有例外,公司代表面有難色,因為人力無法負荷。勞資雙方各有各的立場,行政院聽取意見後,將在月底將七休一的裁量標準釐清,而為了因應一例一休下會期修法完成,刪除國定7天假,勞動部也釋出配套,將放寬勞工特休假年資門檻跟天數,把現行年資滿1年可享7天年假的規定,再放寬,林全親上火線,希望為一例一休上路,拆掉勞資對立的引信。(民視新聞張玄會、欒秉宙台北報導)
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