細看金融及保險業願意大方加薪的三大原因，包含公司本身盈利耐斯廣場 2016 週年慶 刷卡 優惠>新竹遠百 2016 周年慶 特價狀況較佳、員工生產力或生產績效表現較佳以及參考同業薪資水準或調薪情形。

若觀察各大行業的廠商調薪比率，金融及保險業以高達72.9%的比率拿下冠軍，製造業以31.7%居次，資訊及通訊傳播業以27.3桃園遠百 2016 週年慶 打卡 優惠高雄銀行信用卡 2016 周年慶 過季品出清>新月廣場 百貨公司 週年慶 2016 時間表%位居第三。

求職最怕入錯行，不只要考慮升遷途徑是否暢通，薪資有無調升空間也是關鍵。觀察去年工業與服務業部門調薪狀況，金融及保險業有高達72.9%廠商有調薪；即便景氣不佳，金融保險從業人員仍是走路有風。

但主計總處也坦言，整體來說，有調薪的廠商占比比起前年少了2.4個百分點，其中全面調升經常性薪資廠商也減少2.5個百分點，去年下半年景氣低緩影響確實拉低了廠商調薪意願。

值得注意的是，各行業中，願意以留住或吸引人才為由加薪的占比也以金融及保險業最高。顯見金融及保險業相較其他行業，較願意為了人才下重本，對上班族來說，確實是個好星展信用卡 週年慶 歸宿。

職場打拚固然是為了實現自我價值，追求薪資成長恐怕是更現實的考量；而在大環境不佳的情況下，若公司還願意調薪，更如同給員工吃了顆定心丸。據主計總處調查，去年工業部門有24.5%的廠商有調升經常性薪資，高於服務業部門的19.9%；不過工業部門廠商願意調薪的比率較平均，服務業部門落差明顯較大。

★更多相關新聞

上市櫃找幸福企業 這些公司今年加薪逾3%
出國工作「薪」情好？ 3成回台沒加薪
加薪50元 網友哭：買麥當勞1+1
「這不是我的工作！」部屬不配合未必是懶惰，通常是老闆給的不夠...
「前一份工作薪水多少？」人力銀行資深副理：求職者老實說，只能拿低薪！

尚順廣場 週年慶 打卡 優惠>華南銀行信用卡 2016 周年慶 時間


arrow
arrow
    文章標籤
    新月廣場 百貨公司 週年慶 2016 時間表 左營 尚順廣場 週年慶 打卡 優惠 玉山 統領百貨卡 周年慶 優惠 新光信用卡 週年慶 回饋
    全站熱搜
    創作者介紹
    創作者 kyak6ysua 的頭像
    kyak6ysua

    好康分享

    kyak6ysua 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

    E-mail轉寄